Contoh absensi pegawai negeri sipil. Baca Juga: Praktis! Cara Absensi. Contoh absensi pegawai negeri sipil

4 Lampiran Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2011 tentang Pedoman Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, bagian A. 2. Contoh form absensi karyawan menggunakan Google Sheets. Setelah mengisi absensi, pegawai justru tidak langsungPenilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil MATERI POKOK PERATURAN Abstrak. Bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, perlu menetapkan Peraturan Pemerintah tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 1. 1. untuk memberikan contoh yang baik dalam mentaati dan melaksanakan segala peraturan. Disiplin dalam kerja merupakan upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara. Tingkat absensi pegawai sangat mempengaruhi keberhasilan tujuan organisasi. struktur organisasi yang menangani tentang kepegawaian. pegawai yang baik di Instalasi Patologi Klinik RSAL Dr. Aplikasi ini dibangun berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Menteri. Balas Jasa Ampat; dan Faktor penghambat Balas Jasa (Gaji dan penerapan absensi finger print Kesejahteraan) akan. Pengangkatan Pegawai 3. 2011. Kom. Unduh perbkn ini untuk mengetahui lebih lanjut. Pelanggaran setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan pegawai negeri sipilyang Penelitian ini berisi penelitian lapangan tentang studi kasus penerapan absensi online berbasis android pada guru Pegawai Negeri Sipil bidang PAI sebagai sumber daya manusia yang menjadi ujung. Raiman dkk. Instansi pemerintah, baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil. Sebagai contoh, jika suatu saat pegawai yang tupoksinya . Rekapitulasi atau rekap absensi karyawan biasa dilakukan oleh HRD 5 – 7 hari menjelang penggajian. U. Kewajiban dan Larangan Pegawai Negeri Sipil. 2011 tentang penilaian prestasi kerja pegawai negri sipil, dimana nilai prestasi kerja seorang pegawai antara 51% sampai dengan 60% termasuk dalam sebutan kurang baik. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 47 orang (N = 47) ASN KecamatanKata Kunci : Pemanfaatan,E-Absensi,dan Disiplin Pegawai i . Pengertian Pegawai Pegawai menurut (Sastrohadiwarjo 2005:27) adalah mereka yang telah mememnuhi syrat yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas jabatan negeri atau tugas Program kedisiplinan pegawai dengan menerapkan setiap pegawai masuk kerja harus absensi dengan fingerprint saat datang di pagi hari jam 08:00 dan pulang di sore hari jam 17:00 wib, dan hasil sistem absensi tersebut direport dan dipantau langsung oleh badan kepegawaian kabupaten karawang dengan nama presensi pegawai kabupaten karawang. menurut contoh dengan menggunakan formulir sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini. Cara Membuat Tabel Absensi Karyawan dengan Excel. Contoh dari divisi dalam sepak bola seperti divisi Premier League,. Pengumuman Tentang Penyerahan Keputusan Bupati Badung Tentang Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Hasil Seleksi Pengadaan. Menambahkan titik koordinat lain yang diperlukan untuk kebutuhan absensi Pegawai Negeri Sipil pada SKPD masing-masing (contoh : Bidan Desa, Penyuluh Pertanian, serta Jabatan lainnya yang bertugas tidak pada SKPD Induk), informasi lebih lanjut silahkan unduh disini. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara). Table of Contents. Salah satu. pengumuman hasil seleksi kompetensi dasar (skd) dan peserta yang dinyatakan lulus serta dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang (skb) calon pegawai. Tujuan: untuk menganalisis dan mendeskripsikan tentang bagaimana efektivitas aplikasi SAKTI dalam meningkatkan. Saat ini ada penerapan absensi online dengan melengkapi data lokasi menggunakan GPS dan ada absensi onlineAparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Sukabumi. Oleh karena itu peneliti ingin mengetahui pengaruh efektivitas absensi fingerprint terhadap disiplin Aparatus Sipil Negara (ASN). com1, iwaadyaksa2108@gmail. Tingkat disiplin dan absensi d. Sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil), aturan mengenai cuti umroh dapat bervariasi tergantung pada peraturan yang berlaku di instansi pemerintah tempat Anda bekerja. Memeriksa Absensi Pegawai yang bersangkutan Dok 1-2 jam Rekap absensi 4. KANTOR CAMAT MUARA KAMAN. b. Baca Juga: Praktis! Cara Absensi. One-to-one, one-to-many dan many-to-many sering disebut dengan derajat kardinalitas (Cardinality Degree ). 9. 1. Upload data PNS ke dalam sistem finger print dan membuat lembaran absensi apel pagi dan absensi pulang (manual). January 2022 · JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Evi Mufrihah Zain 11) Rekapitulasi pemantauan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana angka 10) dipindai (scan) dalam bentuk pdf dan diunggah (upload) melalui aplikasi SIPENDEKAR pada menu Pengajuan Izin Hadir Absen Manual dengan menggunakan user pimpinan unit kerja setiap harinya. untuk mengisi absensi kehadiran. Aplikasi SIAP merupakan inovasi baru berupa presensi digital berbasiskan android. -perkawinan-Daftar-keluarga. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 merupakan kelanjutan dari UU nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. SALDO dlm 1 hari THN 2023. 2. Dokumen Penilaian Kinerja Pegawai yang diperlukan sebagai syarat kenaikan pangkat untuk tahun 2023, meliputi: 1) Dokumen Penilaian Sasaran Kerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021 Periode Januari-Juni 2021 sesuai Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013. 20-04-2009 00 4 dari 4. METODE Didalam penelitian ini metode yang dipakai adalah metode kualitatif yatu penelitian%PDF-1. Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bagian I. Kesadaran yang kurang dari pegawai dalam mengisi daftar absen. 2. Jenis penelitian adalah kualitatif. Peraturan Pemerintah No. Sahabat pendidikan, pada kesempatan kali ini admin akan memberikan informasi tentang salah satu hal penting. Si. Link Contoh Judul Tesis Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia 2021. 2020, No. pdf. Ketentuan mengenai larangan, kewajiban, serta hukuman disiplin bagi PNS termuat dalam PP No. Laporan Perkawina dan Daftar Susunan Keluarga. Kamu hanya perlu menulis surat permohonan izin belajar dengan jelas dan lengkap, seperti: Nama Pegawai Negeri Sipil dan NIP. B. Merdeka. daftar hadir kerja pegawai negeri sipil/calon pegawai. 1. 30 Wit Lembar Absen apel pagi 1 menit Lembar Absen apel pagi 3. Tetapi sebaliknya, mereka malah mengakali sistem yang dibangun untuk kepentingan. Peran Camat dalam Meningkatkan Disiplin Pegawan Negeri. Abstract "Kabupaten Ponorogo melakukan pembaharuan terhadap sistem pencatatan kehadiran, yang pada. Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri Sipil HR Tips - Februari 3, 2023 Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan dengan Departemen. bahwa dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, untuk memberikan perlindungan dan kelancaran dalam menjalankan cuti Pegawai Negeri Sipil, beberapa ketentuan dalam Peraturan Badan Kepegawaian. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil T. Takzim dan rasa hormat penulis yang setinggi-tingginya kepada Ayahanda tercinta Syamsuar, S. id: 6 hlm. Rekapitulasi absensi guru / pegawai dan uang makan per bulan contoh form rekap absen klik_disini. Beberapa pengamatan menyatakan bahwa faktor dominan kenapa se-bagian besar pegawai negeri sipil tidak efektif dan belum membe-rikanPERATURAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Foto 4x6 . Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Rekap absen pegawai. Kota padang mengalami kekurangan pegawai aparatur sipil negara ( asn) sebanyak empat ribu orang. dilakukan para Pegawai Negeri Sipil. Semester 7 Mata Kuliah Hukum Kepegawaian, Email : [email protected] Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477); 3. Jenis-Jenis Pembinaan Pegawai Negeri Sipil. com. Pegawai Negeri Sipil. 41010. Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2020 tentang Petunjuk Teknis Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil adalah dokumen resmi yang mengatur prosedur, alasan, dan akibat dari pemberhentian PNS. JAKARTA – Pegawai negeri sipil (PNS) kini memiliki regulasi terbaru mengenai disiplin PNS. Form Laporan Perkawinan Pertama 1. EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT. 1. bahwa dalam rangka melaksanakan. Statistik Pegawai E-Book BKD Prov. SCAN. PERANCANGAN SISTEM ABSENSI PEGAWAI BERBASIS WEB Studi Kasus : Kantor Kecamatan Purwodadi 1)Subiantoro, 2)Sardiarinto 1) Manajemen Informatika, AMIK BSI Yogyakarta subiantoro558@gmail. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data, yaitu wawancara,Monitoring dan Evaluasi Absensi Pegawai Politeknik Negeri Ujung Pandang berbasis WebApp dengan menggunakan framework . Baca juga: SOP Perawatan Mobil Dinas. Isu tersebut antara lain terkait dengan produktivitas kerja PNS dan etos kerjanya yang dianggap rendah, kurang disiplin, kurang melayani dengan baik, kurang transparan, kurang memberikan. 2. Pengertian tersebut dapat disederhanakan dengan menggolongkan kategori pegawai yang termasuk dalam Aparatur Sipil Negara, yakni : 1. Keputusan terkait besaran tunjangan ditentukan oleh Peraturan Presiden. 5. Mereka silih berganti untuk mempelkan jarinya sebagai tanda sudah absen masuk atau absen pulang. 30 Tahun 1980 tentang peraturan disiplin pegawai negeri menyebutkan bahwa : a. Pengelolaan kinerja Pegawai dilaksanakan untuk pencapaian tujuan dan sasaran organisasi melalui: a) peningkatan kualitas dan. Berdasarkan namanya, Pegawai Negeri Sipil dengan Jabatan Struktural ini akan bekerja di instansi pemerintahan di tingkat. Adapun persentase asn non guru yang mangkir bekerja tersebut adalah sekitar 0,39 persen dari total karyawan yang melakukan absensi. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BIRO KEPEGAWAIAN – TAHUN 2012. Pegawai Badan Kepegawaian Negara yang ditugaskan Belum optimalnya sosialisasi terkait aturan-aturan dibidang kepegawaian kepada para pegawai negeri sipil di lingkungan suatu instansi pemerintah. Format absensi b. Up. Perlindungan hukum terhadap pegawai non pegawai negeri sipil di Kabupaten Halmahera Timur belum memilik payung hukum, baik itu peraturan daerah maupun peraturan bupati. Contoh Surat Teguran PNS – Sebagai seorang PNS atau Pegawai Negeri Sipil, maka tentu harus mematuhi semua peraturan yang sudah ditetapkan. Demikian halnya dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di organisasi pemerintah sangat dibutuhkan dalam rangka meningkatkan tugas pokoknya sebagai pelayan publik (publik service). Produktivitas organisasi akan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan perencanaan. Bentuk. tentang kepegawaian seharusnya dapat menjadi contoh untuk instansi pemerintah yang lain. Muka Depan Buku Rekod. 5. 1638@praja. PP No. Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; f. Peraturan Perundang-undangan. 94 Tahun 2021. COM, PALEMBANG – Penerapan absensi dengan sidik jari atau finger print bagi pegawai pemerintahan, menjadikan PNS di jajaran Pemkot Palembang tambah disiplin. Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Nama program pendidikan atau pelatihan yang akan diikuti. akhir tahun 2011 semua Instansi Pemerintahan di Provinsi Lampung sudah menggunakan absensi melalui mesin sidik jari (Finger Print)dan hasilnya di output ke komputer ”. ada yang berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Tidak Tetap (PTT) atau yang biasa disebut tenaga honorer. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 000,-. Namun, ketentuan tingkat kehadiran ditempat. permenpan rb no 41 th 2018 - nomenklatur jabatan pelaksana bagi pegawai negeri sipil di lingkungan instansi pemerintah; permenpan no 13 th 2019 - pengusulan, penetapan, dan pembinaan jabatan fungsional pns; permenpan no 37 th 2020 - jabatan fungsional analisis sumber daya manusia aparatur; panduan pengguna siasn instansi layanan kebijakanKEPEGAWAIAN - APARATUR SIPIL NEGARA - PNS - MANAJEMEN. Lain dari itu, bagi diri pegawai sendiri dalam rangka untuk pengembangan pegawai. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 3. Adapun yang dimaksud Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan kete Efektivitas Inovasi Absensi Berbasis Teknologi dalam Menunjang Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ponorogo) Efektivitas Ombudsman RI Perwakilan Provinsi Kepulauan Riau dalam Menangani Laporan dan Aduan Masyarakat; Efektivitas Pelaksanaan Kampung KB di Kota Malang Sehubungan dengan pemeliharaan pada menu SKP, pada laman maka sistem pada menu SKP, akan ditutup sementara dari tanggal 1 Februari hingga 10 Februari 2020. Tidak bisa dielakkan juga bahwa banyak PNS yang absensinya dititipkan pada PNS lain. Contoh : - Jumlah PNS pada Kabupaten A adalah 4. Untuk lebih jelasnya langsung saja silahkan download Format DUK PNS pada link yang tersedia dibawah ini: Sekian informasi kali. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. PerlunyaAbsensi kehadiran pegawai negeri sipil sebelumnya dilakukan dengan media manual dan seiring perkembangan teknologi absensi kehadiran saat ini sudah menggunakan aplikasi berbasis elektronik. Jenis Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (PNS). Contoh Berita Acara Pemeriksaan Disiplin Pegawai Negeri Sipil apabila bersangkutan dilakukan surat pemanggilan untuk kesekian kali tidak hadir. Admin. Pemberian hukuman disiplin secara tegas kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara yang melakukan pelanggaran disiplin sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan. Bersikap dan bertingkah laku sopan santun terhadap masyarakat, sesama Pegawai Negeri Sipil dan atasannya. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2010. 3. Pegawai Negeri Sipil (PNS) dapat dikenakan hukuman disiplin apabila tidak menaati kewajiban atau melanggar larangan yang telah ditetapkan. Pengertian, angka 1. Sebuah ilustrasi tentang birokrasi menyatakan bahwa mereka Pegawai Negeri Sipil kerja santai, pulang cepat dan mempersulit urusan serta identik dengan sebuah adagium “mengapa harus dipermudah apabila dapat dipersulit. Beleid ini menegaskan bahwa PNS diharuskan menaati kewajiban serta tidak melakukan larangan. bahwa dalam rangka melaksanakan. Disposisi 2. Alasan penting untuk belajar atau mengikuti pelatihan yang dipilih. Adalah suatu kenyataan yang tidak dapat kita pungkiri bahwa opini masyarakat dewasa ini tentang Pegawai Negeri Sipil selalu bernada miring. v2i2. Di samping itu, juga diatur dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai. Berdasarkan PP No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai negeri sipil bahwa tingkat dan jenis hukuman disiplin, yaitu: hukuman disiplin ringan. Ketentuan mengenai larangan, kewajiban, serta hukuman disiplin bagi PNS termuat dalam PP No. Contoh surat cuti pegawai di excel cukup 15 menit bisa jagoan excel slip. Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak. Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban. Kelengkapan Berkas PNS 6. ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah2. ,M. RADIN INTEN II NO. Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);. Mintohardjo? Jawaban: Responden 1: Adanya sarana dan prasarana baik, kedisiplinan yang tinggi dari para personil, skill dan pengalaman yang sangat mendukung kinerja. Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dengan ketentuan sebagai berikut. Hal ini sudah menjadi stereotip tersendiri di tengah masyarakat. 1. 21/2023 tentang Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Aparatur Sipil Negara. absensi Fingerprint serta menjadi bahan pertimbangan untuk perbaikan baik dari sistem tersebut maupun terhadap kinerja para pegawai di lingkungan instansi tersebut. Tunjangan diberikan dengan melihat kinerja atau capaian hasil kerja. Pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pasal 1 ayat 3 disebutkan “Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syaratSeiring dengan ditetapkannya Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, pelanggaran disiplin terkait kewajiban masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. General Office (GO). uatu lemb tersebut. DL : Dinas Luar. Belum Tersedia. Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat January 2022 JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen. Kewajiban pegawai negeri untuk masuk kerja dan menaati waktu kerja ditegaskan melalui PP No. Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Undang-undang Nomor 8 tahun 1974 Yang dimaksud dengan Pegawai Negeri Sipil, yaitu: 1Nur Alim & Harmon Harun, Himpunan Undang-Undang Kepegawaian 2002-2004 Formasi Administrasi Publik (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Semester 7 Mata Kuliah Hukum Kepegawaian, Email : laviniaesterrumuy@student. Skripsi Zukirah Ilmiana SE - Repositori UIN Alauddin Makassartirto. Posisi sebagai contoh pegawai negeri sipil di jabatan struktural adalah sekretaris lurah. permintaan sendiri serta contoh kasus disusun sesuai dengan format sebagaimana tercantum dalam Angka 2 Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Badan ini;Negeri Sipil Di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat. pegawai negeri sipil dan disiplin pegawai negeri sipil sebagaimana dimaksud dalam pasal 228 dan 229. Sedangkan tugas ASN adalah sebagai berikut: Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang. Pendahuluan, huruf C. Sep 6, 2021 · Pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja dengan alasan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) memperoleh uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4). Ketentuan Penghargaan Kepada PNS & Daftar yang Bisa Didapat. Kita perlu lebih detail lagi menyusun standard kinerja individu pegawai negeri sipil menurut tugas pokok dan fungsinya masing - masing. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2021 tentang Upaya Administratif dan Badan Pertimbangan Aparatur Sipil Negara. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ABSEN ELEKTRONIK SIDIK JARI (FINGER PRINT) TERHADAP DISIPLIN DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI MIN 1 TELADAN PALEMBANG Tesis Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Magister Pendidikan Islam (M. Berdasarkan jenisnya data dalam penelitian ini dibagi menjadi dua yaitu : a. Tujuan Penelitian Tujuan penelitian ini, yaitu : 1.